Dirigeant entreprise BTP ou étudiant BTP : Technique, gestion, management, stratégie. . . .
Àpd 52 € /h
Les formations destinées aux dirigeants de PME du BTP sont conçues pour répondre aux enjeux concrets du secteur, alliant technicité, réglementation, gestion d’entreprise et innovation. Elles permettent d’actualiser les connaissances, structurer la stratégie de développement, maîtriser les risques et optimiser la performance globale de l’entreprise.
1. Gestion et pilotage d’une PME BTP
Objectifs : Structurer l’activité, améliorer les marges, gérer les ressources humaines et financières.
2. Droit et réglementation dans le BTP
Objectifs : Se conformer aux obligations légales et contractuelles.
3. Sécurité et prévention sur les chantiers
Objectifs : Réduire les accidents, assurer la conformité réglementaire.
4. Management des équipes et conduite du changement
Objectifs : Motiver, fidéliser et faire monter en compétence les collaborateurs.
5. Transition écologique et innovation dans le BTP
Objectifs : Intégrer les exigences environnementales et les nouvelles pratiques.
6. Stratégie commerciale et développement de l’activité
Objectifs : Trouver de nouveaux clients, répondre aux appels d’offres, valoriser son image.
7. Gestion des ressources humaines en PME BTP
Objectifs : Recruter, former et encadrer efficacement.
8. Technique
Objectifs : Maitriser et développer ses connaissances
1. Gestion et pilotage d’une PME BTP
Objectifs : Structurer l’activité, améliorer les marges, gérer les ressources humaines et financières.
2. Droit et réglementation dans le BTP
Objectifs : Se conformer aux obligations légales et contractuelles.
3. Sécurité et prévention sur les chantiers
Objectifs : Réduire les accidents, assurer la conformité réglementaire.
4. Management des équipes et conduite du changement
Objectifs : Motiver, fidéliser et faire monter en compétence les collaborateurs.
5. Transition écologique et innovation dans le BTP
Objectifs : Intégrer les exigences environnementales et les nouvelles pratiques.
6. Stratégie commerciale et développement de l’activité
Objectifs : Trouver de nouveaux clients, répondre aux appels d’offres, valoriser son image.
7. Gestion des ressources humaines en PME BTP
Objectifs : Recruter, former et encadrer efficacement.
8. Technique
Objectifs : Maitriser et développer ses connaissances
Informations supplémentaires
Le cours est adaptatif d'un étudiant à un dirigeant expérimenté.
Lieu
Cours au domicile de l'élève :
- Autour de Lyon, France
En ligne depuis la France
Présentation
- Formateur en école d'ingénieurs et de commerce sur différents thèmes
- Consultant en entreprise pour des mission variés
- Formateur en pépinière d'entreprises
- Formateur dans les Chambres de métiers et d'Artisanat
- Chef d'entreprise
- Consultant en entreprise pour des mission variés
- Formateur en pépinière d'entreprises
- Formateur dans les Chambres de métiers et d'Artisanat
- Chef d'entreprise
Education
Ingénieur INSA Génie Civil et Urbanisme,
MBA National College of Ireland,
DESS HEC Montréal,
Qualibois,
Qualifelec,
Qualipac,
Qualisol,
QualiPV,
Feebat,
RGE
MBA National College of Ireland,
DESS HEC Montréal,
Qualibois,
Qualifelec,
Qualipac,
Qualisol,
QualiPV,
Feebat,
RGE
Expérience / Qualifications
30 ans d'expérience dans le BTP et en gestion d'entreprises :
- Gros-oeuvre
- Genie CIvil
- TCE
- Import-Export
- Supply-chain
- Distribution
- Gros-oeuvre
- Genie CIvil
- TCE
- Import-Export
- Supply-chain
- Distribution
Age
Adultes (18-64 ans)
Seniors (65+ ans)
Niveau du Cours
Débutant
Intermédiaire
Avancé
Durée
60 minutes
Enseigné en
français
Compétences
Disponibilité semaine type
(GMT -05:00)
New York
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
Garantie Le-Bon-Prof








